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Urlaubsrecht

Termin: 23.01.2018

Seminar-Nr: 010-078-2018/TSD

Mit der Entscheidung des EuGH vom 20.01.2009 ist das Urlaubsrecht kräftig in Bewegung geraten. Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Grundlagen und den...

Mit der Entscheidung des EuGH vom 20.01.2009 ist das Urlaubsrecht kräftig in Bewegung geraten. Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Grundlagen und den aktuellen Stand des deutschen Urlaubsrechts, das Bundesurlaubsgesetz und die gängigen Tarifklauseln. Außerdem werden wesentliche Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen entwickelt. Nach Absprache können die Besonderheiten des Personalvertretungsrechts bzw. die Konsequenzen der Rechtsprechung für Beamte besprochen werden.

- Überblick über die Grundlagen des deutschen Urlaubsrechts
- BurlG und Art. 7 der RL 2003/88/EG
- gängige Tarifklauseln
- § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG
- die Rechtsprechung der letzten Jahre und ihre Konsequenzen für die Betriebsratsarbeit
- (kein) Verfall bei Krankheit
- Mindesturlaub und weitergehende Ansprüche
- urlaubsrechtliche Fragen bei Ende des AV
- urlaubsrechtliche Folgen von Arbeitszeitveränderungen
- reine Veränderung der WAZ
- neue Verteilung auf die Wochentage
- Konsequenzen für das Urlaubsentgelt
- wesentliche Eckpunkte für die Gestaltung/Überarbeitung einer Betriebsvereinbarung Urlaub

Datum:
Uhrzeit:
23.01.2018
09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort Gewerkschaftshaus Regensburg
Richard-Wagner-Str. 2
93055 Regensburg
Kontakt Schwanthalerstraße 64
80336 München
seminare@bildungswerk-bayern.de
Tel. 089-55933650
Fax 089-55933661
Zielgruppe Betriebsräte /-innen, Schwerbehindertenvertreter /-innen, Personalräte /-innen, Betriebliche Interessenvertretungen, Mitarbeitervertretungen
Referent Katrin Augsten
Bezeichnung Fachanwältin für Arbeitsrecht & Mediatorin
Teilnahmegebühr 227.00 €
Unterkunft/Verpfl. 38.00 €
Gewerkschaftshaus Regensburg
Richard-Wagner-Str. 2
93055 Regensburg

Urlaubsrecht

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